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众志成城防疫情 科学施策保稳定

文章来源:澳门新葡亰公司 作者:姚保海,张颢泷 发布时间:2020-02-06 文字大小: |

 

春节假期以来,新型冠状病毒感染的肺炎疫情蔓延势头凶猛,在澳门新葡亰集团公司统一安排部署下,新郑煤电公司高度重视,全力以赴,积极部署,全力做好疫情防控工作,确保矿区安全稳定。

强化宣传 增强自我保护意识

该公司把疫情防控作为当前的一项重大政治任务,成立了以总经理、党委书记为组长的疫情防控工作领导小组,负责疫情防控工作的组织管理和协调指挥。制定了疫情防控工作专项方案,明确各部门职责,制定疫情防控措施、突发情况处置办法,为疫情防控工作提供制度保障。

强正面宣传引导,利用办公楼、服务楼电子屏幕滚动播放宣传标语,在工业广场、综合楼等醒目位置悬挂条幅标语,正确引导职工不信谣、不传谣,不散播、转发不实消息。发布了《致公司基层党支部和全体共产党员的倡议书》,积极采用职工群众喜闻乐见、愿听能懂的宣传引导途径和教育工作方法,引导群职工勤洗手、戴口罩、少聚会,做好个人防护工作,增强职工自我保护意识,提高预防能力。

突出重点 做好疫情日常防控

从1月26日开始,该公司持续加强人员排查管控工作,严格落实疫情报告制度,疫情日报告、零报告制度,在南门岗设置体温测试点,对所有进入公司的人员逐一进行体温检测,体温正常、佩戴口罩且身份信息核对正确的方可进入公司。针对职工的不同情况进行分类管理,与疫情高发地区有密切接触的人员重点关注,在家隔离职工的家庭住址等信息及时告知当地政府有关部门,每天跟踪掌握其身体症状、有无外出等信息,并与当地政府有关部门共同管控;对在矿区住宿的职工做好日常监控,填写监控记录,做到心中有数;对固定外出的采购人员、在外居住的人员列为重点监控对象,对每次出入进行登记,测量体温,跟踪监控,同时同步监控职工家属的健康状况,发现异常要及时采取针对措施,保障职工身体健康和生命安全。

减少人员聚集,避免人群交叉感染,该公司大幅度减少参会人员较多的会议,在保证矿井工作需要前提下,改大会为小会,由各系统根据工作需要自行小范围组织内部会议。在餐厅实行错峰就餐,提倡职工买饭后带回宿舍用餐。积极动员各方力量为职工采购防护口罩,采购费用由公司工会统一报销。该公司为各单位部门统一发放了温度计,要求以部门、区队为单位,对每班出勤职工测量体温,如发现异常,立即交由疫情防控办公室诊断排查。规定所有职工在公司院内必须佩戴口罩,成立了督导纠察队不定时巡查地面、井下人员佩戴情况、检查入井人员佩戴情况。

同时,在公司所有公共卫生间配备香皂、纸巾,要求职工勤洗手,注意个人卫生。各单位部门制定内部防控措施,并建立相关的出勤人员台账,充分掌握出勤人员身体情况。重点对食堂、澡堂、公寓楼、垃圾池等公共场所进行定时消毒;在办公楼、综合楼、精煤公司指纹考勤机、电梯配置消毒设施,严格要求职工做好消毒防护。为各单位配备消毒剂,要求各单位抽调一名专职人员对办公室、值班室、会议室每天进行喷洒消毒,并建立消毒记录。要求各职工宿舍房间每天至少通风两次,每次不得低于30分钟,确保室内空气流通。

减少人员外出。从129八点班开始,原则上不再允许职工外出,确需外出的,填写《外出人员登记表》,经本单位科队长、系统领导签字后,凭表外出;制作出门证,固定需要外出人员;停发公司到阳光港湾的通勤车,严格落实好内防扩散、外防流入综合管控措施。减少人员外出。从129八点班开始,原则上不再允许职工外出,确需外出的,填写《外出人员登记表》,经本单位科队长、系统领导签字后,凭表外出;制作出门证,固定需要外出人员;停发公司到阳光港湾的通勤车,严格落实好内防扩散、外防流入综合管控措施。

严谨细致,增强应急处置能力

要求卫生所医护人员24小时在岗,建立疫情防控定点医疗机构救治通道,随时做好应急处置工作准备。设置了疫情隔离室,如有发现疑似人员,立即进行临时隔离,设置隔离警戒线,并立即向疫情防控领导小组汇报,按要求联系地方疫情防治定点医疗机构确诊治疗。在临时隔离期间,安排专人负责看守、送饭并加强看守人员自身防护,消除疫情扩散渠道,保证矿区稳定,让职工吃着放心、住着安心。

目前,该公司疫情防控工作正在有条不紊进行中,各项管控措施有效落实,干部职工工作生活节奏有序,矿区安全稳定运转。

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