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念好“快细严实”四字经 确保整改工作见底见效——超化矿巡视反馈意见整改综述

文章来源:澳门新葡亰公司 作者:房金红 发布时间:2020-06-11 文字大小: |

 

澳门新葡亰集团公司贯彻落实省委第八巡视组反馈意见整改动员会召开后,超化矿党委高度重视,快速行动,专项研究,专题部署,细化任务,明确分工,压实责任,真抓实改,稳步实施,强力推进,整改工作取得了初步成效,党的建设水平得到新的提升,全面从严治党不断深化,管理能力、创新水平显著增强。

 

行动迅速,深刻领会精神要义

 

“作为党员干部要深刻领会澳门新葡亰集团公司贯彻落实省委第八巡视组反馈意见整改动员会议精神,一定要认真学、仔细学、反复学,吃透精神领会内涵,转化为整改动力。” 4月8日下午,在超化矿党委中心组扩大会安排布置巡视整改工作时,党委书记王治峰斩钉截铁、掷地有声地说:“要主动认领,带头整改,努力做到责任不落实不放过,问题不解决不放过,整改不到位不放过。”

 

4月29日,澳门新葡亰集团公司党委书记、董事长李崇到杨河煤业、郑新公司、建安公司督导检查省委第八巡视组反馈问题整改落实工作,并就整改工作进行了安排布置。5月1日早调度会,超化矿党委迅速传达学习党委书记、董事长李崇的讲话精神,要求全矿干部职工认真领会讲话精神,以主动认领的自觉、知错就改的态度、敢于担当的精神、自我革命的勇气、驰而不息的韧劲,按照有则改之、无则加勉原则,盯紧问题整改,坚持立行立改、真改实改、全面整改,健全长效机制,完善管理制度,集全矿之智,鼓全矿之劲,聚全矿之力,确保整改工作落地落细。对整改不力、敷衍整改、虚假整改的,严肃追责问责,决不含糊,决不手软,确保巡视整改符合上级要求,达到预期效果。

 

细之又细,制定整改工作方案

 

超化矿把整改省委巡视反馈的问题作为首要政治任务,成立以党委书记、矿长为组长,党委副书记、纪委书记为副组长的省委巡视反馈意见整改落实工作领导小组,下设办公室和三个专项工作组,统筹巡视整改落实工作,研究整改落实中的重要事项,指导推进各项整改任务落实。制定下发《超化矿党委关于印发深入落实省委第八巡视组巡视反馈意见整改工作方案的通知》,提出了总体要求、整改任务、整改措施、整改步骤、组织领导、工作要求,明确党委书记负总责,分管领导承担主要责任,纪委书记监督责任,责任单位“一把手”负责整改落实工作,进一步增强政治意识、责任意识。

 

对照省委巡视组提出的3个方面问题和意见,以及24项整改任务,超化矿党委全面梳理、查找原因、举一反三、反思警醒,梳理出超化矿存在的23项整改任务,剖析根源,找准症结,对症下药,梳理分类,制定106项具体整改措施,实行清单化管理、一体化推进,建立问题清单、任务清单、措施清单、责任清单“四个清单”以及办理时限,将整改任务落实到人,责任具体到单位,倒排整改工期,传导压力,横向到边、纵向到底,以上率下、层层传导压力,级级夯实责任,实行挂单整改、对账销号,压实整改责任体系。

 

严之又严,强力推进整改工作

 

定期召开推进整改工作落实专题会议。超化矿党委先后组织召开数次省委巡视反馈意见整改落实工作推进会,及时传达澳门新葡亰集团公司关于省委巡察整改的工作要求,相关单位负责人对整改落实工作进行汇报,通报整改工作完成情况,根据整改工作进展情况和实际状况,提出不同的要求,强调重点工作。

 

加大监督落实力度,由矿党委副书记、纪委书记牵头,从党务工作科、纪检审计科、综合办公室、经营管理科等单位抽调人员进行巡视整改工作联合督察,对巡视整改工作进度进行跟踪督查,一周一汇报,汇总建立督查台账,整改落实进度一目了然。对整改进度缓慢、整改不到位的单位或个人予以通报批评,要求有关部门和人员认真纠正,严肃整改,限期处理解决好存在的问题,真正做到解决一个问题填补一个漏洞,立下一个规矩形成一项制度,以动真碰硬的工作态度彰显担当新作为,以见底到位的整改成效,提升矿井各项工作。

 

实实在在,巡视整改见底见效

 

提高了政治站位。加大政治思想教育力度,确保了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大以及十九届二中、三中、四中全会精神在超化矿落地生根,促使党员干部做到对党忠诚没有丝毫杂质,落实中央要求不打任何折扣,把“四个意识”“两个维护”体现在行动上、落实到工作中。

 

严格落实整改措施。坚持问题整改见底见效,确保每项整改任务落实落地,每个问题都真改实改。截至目前,超化矿制定106项整改措施,现已整改完成86项,正在整改20项,每一项措施都能按照要求严格实施,强力推进,确保整改效果。

 

进一步完善制度机制。强化巡视成果综合运用,深化体制机制创新,健全完善相关制度,实现整改落实的常态化、长效化。自开展整改工作以来,修订完善制度12项,新增制度3项,尤其是在意识形态方面,以前职工对此有模糊认识,通过制定制度、完善制度,组织职工学习制度,让职工有清楚的认识,深刻了解,逐步形成党政齐抓共管、宣传部门组织协调、各相关部门积极配合,共同做好意识形态工作的格局,做到了把意识形态工作放在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。

 


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