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创新驱动焕生机——大平矿科技创新工作纪实

来源:自创 作者:尹静 张慧晓 发布时间:2020-11-17 文字大小: |

为积极应对当前煤炭行业严峻形势,促进企业高质量发展,今年以来,大平矿按照澳门新葡亰集团公司“巩固提升年”要求,认真贯彻落实新发展理念,大力实施“科技兴矿”“人才强企”战略,广大工程技术人员立足本矿实际,积极开展科技创新和小改小革活动,科研攻关如火如荼,创新之花遍地开放,为企业改革发展注入了强劲动力,提供了可靠保障。

完善机制 确立重点

成立科技创新领导小组和以系统领导为组长、科队长及工程技术人员为成员的科技攻关小组,编制科技长远发展规划及年度科技计划,着力解决制约矿井安全生产的瓦斯治理、水害防治、顶板管理、自动化控制等技术难题,不断开创科技创新工作新局面。

结合本矿实际,大平矿重点对矿井二1煤层瓦斯高效抽采参数项目进行了研究,并依据研究结果,进一步优化了抽采参数设计,综合提升了抽采效果。特别是“三软低透煤层多级钻冲一体化技术研究”“矿井突出危险性区域预测临界值和工作面突出危险性预测敏感指标临界值分析研究”取得突破性进展,为瓦斯治理提供了可靠依据。加快推进“一优三减”、“三化一工程”、智能化矿井建设等工作,顺利完成矿井入井人员限制及采掘工作面限员目标,实现了15下山、21下部泵房远距离控制;推进14采区胶带输送机和西风井主要通风机控制系统自动化改造,实现了远程监测监控。建成瓦斯治理“三化一工程”示范化巷道建设项目——21071底抽巷,对打钻过程中开孔、钻进、退钻及封孔进行全过程视频监控,实现了“一孔一视频,一钻一摄像”;开展壁后注浆试验,注浆后抽采单孔浓度明显提升;安装自动在线监测装置,实现了200米分单元自动计量,提高了瓦斯抽采自动化监控水平。通过示范引领、以点带面,该矿安全生产标准化达标创建工作正逐步驶入快车道。

搭建平台 激发干劲

大平矿教育引导广大干部职工牢固树立“创新并不神秘,创新就在身边”工作理念,立足岗位实际,积极开拓创新。完善激励机制,引导技术人员围绕生产经营重点难点开展技术研究,适时召开科技大会,对在科技攻关中取得显著效果、重大突破或获得国家专利的个人或团队给予1—3万元奖励;在科研项目中设立一至三等奖及优秀奖,分别给予2000—10000元不等的奖励;对于小改小革,给予300—5000元不等的奖励。

坚持目标导向、问题导向,注重感情留人、事业留人,以矿、队两级技术工作室为平台,加强对技术人才的培养锻炼,促进成长成才,涌现出了徐红胜、景光辉、王春涛等一大批优秀业务骨干和技术能手,为推动企业创新持续发展提供了有力的人才支撑。“煤矿安全生产的火热实践,为我们施展才华提供了广阔舞台和肥沃土壤。在这里,我们找到了人生道路,解决了实际问题,推动了企业发展,实现了人生价值,可以说,没有煤矿就没有我们的一切,还有什么能比这更有意义呢?”机电运输科副科长朱玉晓道出肺腑之言。

锐意创新 成果丰硕

经过广大工程技术人员的不懈努力,大平矿科研战线取得了累累硕果,其中,“三软低透煤层多级钻冲一体化技术研究”“矿井突出危险性区域预测临界值和工作面突出危险性预测敏感指标临界值分析研究”项目分别荣获澳门新葡亰集团公司科技进步一等奖和三等奖;

深入开展小改小革,做到有计划、有方案、有验收、有总结,坚持每季度一联评、一表彰、一兑现,极大地调动了职工参与技术创新的积极性。今年以来,共完成简易原煤计量装置、打钻视频支架以及花坛割草机改造等20余项小改小革项目。

为保证瓦斯抽采效果达标,井下施工作业中每天都要对瓦斯抽采钻孔进行水泥注浆,可是由于现用的注浆泵注浆时需用人力拌料,费工费时。为解决这一难题,大平矿技术人员成功设计加工出气动搅拌机:利用废旧钢制风筒重新进行改装作为搅拌桶,对老化气动风炮进行改造并加装上叶轮作为搅拌器,使用时与风管连接即可。该装置不仅操作简单,不易损坏,适合煤岩巷平巷及小坡度巷道使用,而且自动化程度较高,通过在21071底抽巷实验,大大降低了职工的劳动强度,提高了工作效率。此外,在煤矿井下大巷扩修期间,由于受到电缆和风水管等影响,很难采用爆破方式,这时只能采用风镐进行作业。针对这种情况,大平矿技术人员采用废旧锚索、钻机钻杆配合套头、水钻钻头成功研制出快速破岩装置,通过在该矿井下14轨道石门试用,施工进度大大提高,受到了干部职工的一致好评。


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